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for HRTech
Lancez votre technologie RH avec le suivi des candidatures, l'onboarding automatisé et les analyses qui transforment la gestion des talents.
INDUSTRY CHALLENGES WE SOLVE
Recrutement Manuel
Tableurs, chaînes d'e-mails et CV perdus rendent le recrutement lent et source d'erreurs.
Chaos d'Onboarding
Les nouveaux employés ont besoin de dizaines de formulaires et d'outils sans processus centralisé.
Données Dispersées
Informations employés réparties entre plusieurs outils et tableurs déconnectés.
Risque de Conformité
Les lois du travail et réglementations RH varient selon les régions et changent fréquemment.
WHAT YOU GET
Suivi des Candidatures
Recrutement en pipeline avec offres d'emploi et planification d'entretiens.
Flux d'Onboarding
Checklists automatisées, collecte de documents et séquences d'accueil.
Annuaire Employés
Base de données consultable avec profils et organigrammes.
Gestion des Congés
Demandes de congés, approbations et synchronisation calendrier.
PROJECT EXAMPLES
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
Pouvez-vous intégrer les systèmes de paie ?
Pour le MVP, nous construisons des outils RH autonomes avec export. Après le MVP, intégration avec les fournisseurs de paie via APIs.
Comment gérez-vous la confidentialité des données ?
Nous construisons conforme au RGPD — stockage chiffré, contrôles d'accès, journaux d'audit et politiques de rétention.
10 jours suffisent pour une plateforme RH ?
Oui, pour un MVP. Nous nous concentrons sur les fonctions essentielles de recrutement ou de gestion. Les modules avancés suivent.