System Optimization
for HRTech
Запустите HR-технологию с отслеживанием кандидатов, автоматизированной адаптацией и аналитикой, которая трансформирует управление людьми.
INDUSTRY CHALLENGES WE SOLVE
Ручной найм
Таблицы, цепочки писем и потерянные резюме делают найм медленным и ненадёжным.
Хаос адаптации
Новым сотрудникам нужны десятки форм и инструментов без централизованного процесса.
Разрозненные данные
Информация о сотрудниках разбросана по множеству инструментов и таблиц.
Риск соответствия
Трудовое законодательство и HR-регуляции различаются по регионам и часто меняются.
WHAT YOU GET
Отслеживание кандидатов
Найм через воронку с вакансиями и планированием собеседований.
Потоки адаптации
Автоматизированные чек-листы, сбор документов и приветственные последовательности.
Каталог сотрудников
Поисковая база данных с профилями и оргструктурой.
Управление отпусками
Заявки на отпуск, утверждения и синхронизация календаря.
OPTIMIZATION EXAMPLES
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
Можете ли интегрировать системы расчёта зарплат?
Для MVP мы создаём автономные HR-инструменты с экспортом. После MVP интегрируем провайдеров через API.
Как обеспечиваете конфиденциальность данных?
Строим с учётом GDPR — шифрование, контроль доступа, аудит-логи и политики хранения данных.
Достаточно ли 10 дней для HR-платформы?
Да, для MVP. Фокусируемся на ключевых функциях найма или управления людьми. Продвинутые модули — в следующих итерациях.